Advies: Inclusie en intercultureelbeleid

Beschrijving van de dienst

Ik help organisaties bij het ontwikkelen van inclusief beleid, cultuurverandering en strategisch leiderschap. Dit kan variëren van losse adviessessies tot meerjarige trajecten. We analyseren de huidige cultuur, benoemen blinde vlekken, en werken aan duurzame, gedragen oplossingen. Geschikt voor directie, HR, MT of projectgroepen. Voorbeelden: – Inclusiebeleid ontwikkelen of toetsen – Cultuurdiagnose en veranderstrategie – Leiderschapscoaching op diversiteit – Interne communicatie & werving Duur: In overleg – losse sessie of langer traject